Betriebliche Gesundheitsförderung - Warum?

Gesundheit und Wohlempfinden der Mitarbeiter üben einen beträchtlichen Einfluss auf das Arbeits- und Kommunikationsverhalten aus und können Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse positiv wie negativ beeinflussen.

Folgende Überlegungen sprechen für die Institutionalisierung von betrieblicher Gesundheitsförderung:

  • der verstärkte Fachkräftemangel in Deutschland erhöht den Druck auf die Beschäftigten derart, dass die Zahl chronischer und psychosomatischer Erkrankungen ansteigt
  • aufgrund der Bevölkerungsentwicklung werden die Arbeitsplätze der Zukunft von mehr über 50-jährigen als unter 30- jährigen besetzt
  • deutsche Unternehmen werden in Zukunft mehr denn je auf qualifizierte, motivierte und vor allem gesunde Mitarbeiter angewiesen sein
  • der künftige Bestand der Sozialsysteme in unserem Land wird vom Erhalt der Erwerbsfähigkeit der Beschäftigen abhängen

Durch die Entlastung der Sozialversicherungen gewinnen letztlich alle durch die Investition in mehr Gesundheit am Arbeitsplatz!

Vorteile für Arbeitgeber

  • Langfristige Leistungserhaltung der Mitarbeiter
  • Verringerung der Fluktuation
  • Offenere Kommunikation und steigende Kooperationsbereitschaft
  • Verbesserung des Arbeits- und Betriebsklimas
  • Positive Außendarstellung des Betriebes
  • Höhere Attraktivität als Arbeitgeber

Vorteile für Arbeitnehmer

  • Verbesserung von Arbeitsorganisation und Arbeitsumwelt
  • Sicherung der Arbeitsplätze
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Positive Auswirkungen auch auf das Freizeitleben

KONZEPT "BETRIEBLICHE GESUNDHEIT" des ARC CHEMNITZ

Angebote vor Ort im Betrieb

Betriebliche Gesundheit: Angebot für Beschäftigte

 

Sinnvolle Maßnahmen und Events können von unseren Dipl. Sporttherapeuten und auf Ergonomie spezialisierten Krankengymnasten direkt in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden.

Unsere Angebote lassen sich je nach Branche des Unternehmens und Struktur der Belegschaft flexibel miteinander kombinieren.

Gesundheitsmaßnahmen direkt in Ihrem Betrieb

Zu den Präventionsprogrammen, die von uns direkt im Betrieb durchgeführt werden können, zählen u.a.:

  • Rücken- und Wirbelsäulentraining
  • Gruppengymnastik
  • Bewegungsprogramme am Büroarbeitsplatz
  • effektive Entspannungstechniken für die Pausen
  • Kräftigungsübungen

Veranstaltung von Gesundheitsevents

Unsere Gesundheitsevents motivieren die Beschäftigten, gesunde Verhaltensweisen aktiv im Arbeitsleben umzusetzen.

Die Gesundheitstage werden präsentiert durch Messesysteme und mit praktischen Gesundheitsangeboten zum Mitmachen. Ein Gesundheitstag kann beispielsweise folgende Elemente umfassen:

  • Verschiedene Gesundheitstestungen
  • Wirbelsäulenvermessung mit der MediMouse
  • Walking und Nordic Walking
  • Vortragsreihen, z. B. zu Ergonomie oder Stress

Angebote in unserer Einrichtung

Betriebliche Gesundheit: Angebot für Beschäftigte

 

Wir können allen Beschäftigten umfangreiche Präventionsprogramme in unserer Einrichtung offerieren. Sämtliche Angebote werden von diplomierten Sporttherapeuten und Krankengymnasten mit entsprechenden Zusatzqualifikationen geleitet.

Präventionskurse nach § 20 SGB V

  • Wirbelsäulengymnastik
  • Yo-Stretch
  • Functional Training
  • Pilates
  • Fasziengymnastik
  • Präventives Rückentraining

Jahresmitgliedschaft im Fitnessbereich

Interessierte Beschäftigte können auf eigene Initiative hin als Mitglied des Reha-Centrums aktiv und gesundheitsfördernd trainieren. Dem Beginn des Trainings geht immer ein Funktions- und Fitnesstest voraus. Nach diesem richten sich die individuelle Trainingseinweisung und das Training selbst. Die Beschäftigten werden nach ihren persönlichen Möglichkeiten beraten und betreut.

DAVID-Wirbelsäulentraining

Das Training findet in kleinen Gruppen mit maximal 3 Personen und mit persönlicher Trainingsbegleitung statt. Zu Beginn erfolgt ein DAVID-Test zur Bestimmung der Trainingsparameter (Kraft, Ausdauer).